En
Utah, USA los empleados oficiales descansan el viernes y para eso laboran dos
horas más cada día.
Un 82% está feliz con el cambio y hay un ahorro de 1,8 millones de dólares en gastos energéticos y mejor movilidad urbana.
En la Sociedad Aeroportuaria de Cartagena quien desee adelanta trabajo y acumula horas para cuando lo necesite.
Esta empresa es la primera en Colombia certificada por Masfamilia, organización española que protege la vida personal y familiar.
Da un certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) si hay flexibilidad en los horarios, tarde de viernes libre y opción de trabajo remoto.
Es bueno replantear la rigidez de la jornada laboral y aprovechar nuevas tecnologías para trabajar desde la casa.
Así se concilia lo laboral con lo familiar y se solucionan problemas del medio ambiente y de movilidad agobiante.
Son políticas de ‘flextime’ y promueven un estilo de vida mas reposado y de apoyo a la familia.
Un 82% está feliz con el cambio y hay un ahorro de 1,8 millones de dólares en gastos energéticos y mejor movilidad urbana.
En la Sociedad Aeroportuaria de Cartagena quien desee adelanta trabajo y acumula horas para cuando lo necesite.
Esta empresa es la primera en Colombia certificada por Masfamilia, organización española que protege la vida personal y familiar.
Da un certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) si hay flexibilidad en los horarios, tarde de viernes libre y opción de trabajo remoto.
Es bueno replantear la rigidez de la jornada laboral y aprovechar nuevas tecnologías para trabajar desde la casa.
Así se concilia lo laboral con lo familiar y se solucionan problemas del medio ambiente y de movilidad agobiante.
Son políticas de ‘flextime’ y promueven un estilo de vida mas reposado y de apoyo a la familia.
Gonzalo Gallo
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